Η Samsung συνεργάζεται με την Microsoft σε έργα ανοικτού κώδικα για να ενεργοποιηθεί η υποστήριξη .NET για το λειτουργικό σύστημα Tizen, που έως σήμερα ενσωματώνεται σε 50 εκατομμύρια Samsung συσκευές παγκοσμίως

 Η Samsung Electronics Co. Ltd. ανακοίνωσε τη συνεργασία της με την Microsoft για έργα ανοικτού κώδικα, όπως .NET Core και Xamarin.Forms, για να ενεργοποιηθεί η υποστήριξη .NET για Tizen. Το Tizen είναι λειτουργικό σύστημα ανοικτού κώδικα με βάση το Linux, που υποστηρίζεται από το Ίδρυμα Linux, και είναι ανοικτό προς όλους τους προγραμματιστές. Το λειτουργικό σύστημα Tizen ενσωματώνεται σε 50 εκατομμύρια Samsung συσκευές.

Από σήμερα, είναι διαθέσιμη από τη Samsung η πρώτη παρουσίαση των προγραμμάτων “Visual Studio Tools” για Tizen, τα οποία θα επιτρέψουν στους .ΝΕΤ προγραμματιστές να αναπτύξουν εύκολα Tizen εφαρμογές για Smart TVs, wearables, όπως το Gear S3, smartphones και IoT συσκευές. Επιπλέον, ο πηγαίος κώδικας θα συμβάλλει σε έργα Tizen και .NET ανοικτού κώδικα.

Η πρώτη παρουσίαση υποστηρίζει την ανάπτυξη mobile εφαρμογών με εξομοιωτές συσκευών και με επέκταση στο “Visual Studio” με πλήρεις δυνατότητες εντοπισμού σφαλμάτων και IntelliSense. Η υποστήριξη για Smart TVs, wearables και άλλες IoT συσκευές θα προστεθεί σε μελλοντικές αναβαθμίσεις. Η υποστήριξη .NET για το Tizen θα κυκλοφορήσει επίσημα σε Samsung συσκευές, συμπεριλαμβανομένων των Smart TVs, μέσα στο 2017.

«Η Samsung είναι ενθουσιασμένη που αποτελεί μέρος της .ΝΕΤ κοινότητας. Το .NET διαθέτει μία εκτεταμένη βάση προγραμματιστών και μεγάλη δυναμική», δήλωσε ο Seung-hwan Cho, Executive Vice President & Deputy Head του Software R&D Center στη Samsung. «Μέσα από καλά μελετημένη και προοδευτική συνεργασία με την Microsoft, η Samsung προσδοκά να δημιουργήσει μοναδικές εμπειρίες ανάπτυξης εφαρμογών τόσο για Tizen όσο και για προγραμματιστές C#, εμπλουτίζοντας το οικοσύστημα Tizen».

Από τον Ιούνιο, η Samsung συμμετέχει στο “.NET Foundation Technical Steering Group”, συνεισφέροντας στην υποστήριξη ARM στο .NET Core. Επιπλέον, η Samsung συμβάλλει στο Xamarin.Forms, ενεργοποιώντας το σε ένα εύρος Tizen συσκευών σε επίπεδο βασικού UI.

Για περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να επισκεφτείτε τις ακόλουθες ηλεκτρονικές διευθύνσεις:

• Σχετικά με τα “Visual Studio Tools” για το Tizen: http://developer.tizen.org/development/preview
• Σχετικά με το έργο ανοικτού κώδικα Tizen: https://source.tizen.org
• Σχετικά με το έργο ανοικτού κώδικα .NET Core: https://github.com/dotnet/core
• Σχετικά με το έργο ανοικτού κώδικα Xamarin.Forms: https://github.com/xamarin/Xamarin.Forms

Ο Οργανισμός Ανοιχτών Τεχνολογιών (ΕΕΛΛΑΚ, www.eellak.gr) συμμετείχε έπειτα από πρόσκληση στην ακρόαση της Επιτροπής Δημόσιας Διοίκησης, Δημόσιας Τάξης και Δικαιοσύνης για το σχέδιο νόμου του Υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης «Ενιαίο Σύστημα Κινητικότητας στη Δημόσια Διοίκηση και την Τοπική Αυτοδιοίκηση, υποχρεώσεις των προσώπων που διορίζονται στις θέσεις των άρθρων 6 και 8 του ν.4369/2016, ασυμβίβαστα και πρόληψη των περιπτώσεων σύγκρουσης συμφερόντων και λοιπές διατάξεις» και παρουσίασε τις προτάσεις του Οργανισμού για τις ψηφιακές υπογραφές και το οργανόγραμμα του Δημόσιου Τομέα.

Εκτός από τη συμμετοχή στην ακρόαση ο Οργανισμός Ανοιχτών Τεχνολογιών έστειλε και γραπτό υπόμνημα στην επιτροπή με το οποίο εκτός από τις προτεινόμενες παρεμβάσεις για το σχέδιο νόμου ενημέρωνε επιγραμματικά για τα οφέλη που προκύπτουν από την υιοθέτηση και χρήση των ανοιχτών τεχνολογιών στη δημόσια διοίκηση.

Τα κυριότερα από αυτά είναι ότι (α) το κόστος μετατοπίζεται από την αγορά αδειών στην πληρωμή ανθρωποχρόνου κι έτσι

• μειώνεται η διαρροή εξειδικευμένων στελεχών
• ενισχύεται η τοπική οικονομία
• υπάρχει μεγάλο πολλαπλασιαστικό αποτέλεσμα στην όποια δαπάνη για ΤΠΕ, δημόσια ή ιδιωτική,

(β) οι ανοιχτές τεχνολογίες αποτρέπουν την εξάρτηση από ένα πάροχο (vendor lock in) και ενισχύουν τον ανταγωνισμό και την καινοτομία, και ότι (γ) οι ανοιχτές τεχνολογίες επιτρέπουν την καλύτερη σύνδεση έρευνας και καινοτομίας και ενισχύουν την ουσιαστική μεταφορά τεχνογνωσίας.

Ειδικότερα για το σχέδιο νόμου οι παρεμβάσεις του Οργανισμού, οι οποίες διαμορφώθηκαν σε συνεργασία με ειδικούς επιστήμονες αφορούσαν 2 άρθρα και συγκεκριμένα το άρθρο 16 και το άρθρο 24. Για τα άρθρα αυτά ο Οργανισμός Ανοιχτών Τεχνολογιών πρότεινε να τροποποιηθούν έτσι ώστε να είναι επιτρεπτή η άρση του συνόλου των εξαιρέσεων στο πεδίο εφαρμογής του σχεδίου νόμου (άρθρο 16) έτσι ώστε να περιλαμβάνει το σύνολο των φορέων του δημοσίου τομέα (στενότερου και ευρύτερου), και η εφαρμογή του νόμου να γίνει με το ελάχιστον δυνατό κόστος για τη χρήση των ψηφιακών υπογραφών (άρθρο 24) με την αξιοποίηση των υποδομών που ήδη υπάρχουν.

Αναλυτικά το υπόμνημα υπάρχει εδώ και το βίντεο από την παρέμβαση των εκπροσώπων του Οργανισμού Ανοιχτών Τεχνολογιών υπάρχει εδώ. Ολόκληρο το βίντεο από  τη συνεδρίαση της επιτροπής είναι διαθέσιμο εδώ.

Η Oracle και η IDC παρουσιάζουν τα αποτελέσματα έρευνας σχετικά με την πρόοδο του ψηφιακού μετασχηματισμού σε εταιρείες από την περιοχή της ΚΑΕ και της Αφρικής, που δείχνουν ότι η διαδικασία βρίσκεται ακόμα στα πρώτα βήματα.

Ο ψηφιακός μετασχηματισμός είναι κάτι που ακούγεται πολύ συχνά στον τομέα των πληροφοριακών συστημάτων (IT). Το φαινόμενο αποτελεί πια ένα νέο σημείο εστίασης για τη διαχείριση των οργανισμών και περικλείει αλλαγές όχι μόνο στην τεχνολογία, αλλά και στο επιχειρηματικό μοντέλο τους. Σύμφωνα με την IDC, μέχρι το τέλος του 2017 ο ψηφιακός μετασχηματισμός θα αποτελεί σημείο εστίασης της επιχειρηματικής στρατηγικής για πάνω από τα δύο τρίτα των κορυφαίων εταιρειών παγκοσμίως.

Η ανάδειξη μιας νέας κατηγορίας επιχειρήσεων οι οποίες είναι πιο ευέλικτες από τους ανταγωνιστές τους και, συνεπώς, σε καλύτερη θέση για τη δημιουργία νέων και καινοτόμων υπηρεσιών που θα είναι πιο κοντά σε αυτό που πραγματικά θέλουν οι πελάτες, έχει σηματοδοτήσει την απαρχή των διαδικασιών ψηφιακού μετασχηματισμού. Για να αντιμετωπίσουν τον νέο ανταγωνισμό, οι παραδοσιακοί οργανισμοί χρησιμοποιούν με ολοένα αυξανόμενη αξιοπιστία νέες τεχνολογίες για να δημιουργούν καινοτόμα προϊόντα, διαδικασίες ή πολύπλοκα επιχειρηματικά μοντέλα, διαμορφώνοντας έτσι νέες ψηφιακές στρατηγικές.

Για να διερευνηθεί ο τρόπος με τον οποίο διαμορφώνεται αυτό το επιχειρηματικό μοντέλο στις χώρες της ΚΑΕ και της Αφρικής, η Oracle και η IDC πραγματοποίησαν την πρώτη έρευνα σε αυτόν τον τομέα για την ευρωπαϊκή αγορά. Στην έρευνα με τίτλο “The Fusion of Business and Technology in the age of Digital” συμμετείχαν ανώτερα στελέχη από περισσότερους από 251 οργανισμούς σε διάφορους κλάδους, με συμμετοχή στελεχών και από την Ελλάδα.

Η έρευνα καταδεικνύει ότι οι περισσότερες εταιρείες στην ΚΑΕ εξακολουθούν να μη θεωρούν τον ψηφιακό μετασχηματισμό ως προτεραιότητα. Το 32% των συμμετεχόντων δηλώνει ότι δεν έχουν σχέδια σε αυτόν τον τομέα. Προς το παρόν, διαδικασίες ψηφιακού μετασχηματισμού εκτελούνται σε λιγότερο από το 35% των οργανισμών, ενώ σύντομα θα ξεκινήσουν στο 34% των οργανισμών.

Οι τεχνολογίες που χρησιμοποιούνται στις διαδικασίες του ψηφιακού μετασχηματισμού περιλαμβάνουν κυρίως το cloud, τις φορητές συσκευές, τα Big Data και την κοινωνική δικτύωση. Η περιοχή της ΚΑΕ εξακολουθεί να είναι πίσω σε σχέση με τη Δυτική Ευρώπη όσον αφορά στη χρήση αυτών των τεχνολογιών από τις εταιρείες, αλλά ολοένα περισσότερες σχεδιάζουν να τις υλοποιήσουν ή να αξιολογήσουν τη δυνατότητα υλοποίησής τους.

Σύμφωνα με την έρευνα της IDC:

• Το 34% των συμμετεχόντων χρησιμοποιεί τεχνολογίες cloud
• το 39% σχεδιάζει να υλοποιήσει τεχνολογίες cloud ή μελετάει μια τέτοια δυνατότητα
• το 41% χρησιμοποιεί τεχνολογίες για φορητές συσκευές
• το 25% χρησιμοποιεί λύσεις Big Data

Άλλα σημαντικά ευρήματα:

• Το 72% των συμμετεχόντων θεωρεί τη βελτίωση της εμπειρίας των πελατών ως την κύρια επιχειρηματική προτεραιότητα για τους επόμενους 12 μήνες
• Το 41% των συμμετεχόντων δηλώνει ότι το εταιρικό IT έχει υποστηρικτικό ρόλο, αυξάνοντας την επιχειρηματική αποτελεσματικότητα
• Το 40% των ερωτηθέντων από τις επιχειρήσεις πιστεύει ότι το IT διαμορφώνει το ανταγωνιστικό πλεονέκτημα της εταιρείας και της επιτρέπει να δημιουργεί έσοδα
• Μόνο το 18% δήλωσε ότι το IT θεωρείται ως ένα αναγκαίο κόστος

Ενα ακόμα σημαντικό εύρημα της έρευνας είναι ότι ο ψηφιακός μετασχηματισμός είναι μια διαδικασία που έχει σημαντικά πλεονεκτήματα για μια επιχείρηση. Η έρευνα έδειξε ότι υπάρχει άμεση σχέση ανάμεσα στην υλοποίηση μιας στρατηγικής ψηφιακού μετασχηματισμού και στην αύξηση των εσόδων.

Διαβάστε περισσότερα

• Διαβάστε το whitepaper της IDC με τα ευρήματα της έρευνας για τον ψηφιακό μετασχηματισμό
• Δείτε το video σχετικά με την έρευνα
• Oracle Digital web – infowall
• Μάθετε περισσότερα για το Oracle Cloud

Η ΜΑΛΑΜΑΤΙΝΑ συνδέθηκε στο δυναμικά αναπτυσσόμενο δίκτυο Ηλεκτρονικής Τιμολόγησης & EDI της  Retail@Link (μέλος του ΌμίλουEntersoft), με στόχο την ταχύτερη, ηλεκτρονική και αυτοματοποιημένη αποστολή και καταχώριση τιμολογίων-πώλησης προς το πελατολόγιό της.

Η ΜΑΛΑΜΑΤΙΝΑ δραστηριοποιείται εδώ και 4 γενιές στην παραγωγή ρετσίνας, διανέμοντάς την σήμερα σε 37 χώρες. Στις καθημερινές συναλλαγές με τους πελάτες λιανικής στην Ελλάδα, η εταιρεία εκδίδει και αποστέλλει ένα σημαντικό πλήθος τιμολογίων-πώλησης τα οποία απαιτούσαν μέχρι χθες χειροκίνητη καταχώριση και οφθαλμοσκοπικούς ελέγχους. Στα πλαίσια της διαρκούς εξέλιξης των λειτουργιών και της εξυπηρέτησης των εμπορικών της σχέσεων η εταιρεία επέλεξε τη βραβευμένη για τις εξοικονομήσεις της λύση R@L e–Invoicing EDI της Retail@Link, η οποία αντικαθιστά τη manual διαχείριση με αυτοματοποιημένη συλλογή, αποστολή και καταχώριση των εν λόγω παραστατικών από σύστημα σε σύστημα, μειώνοντας δραστικά το διαχειριστικό χρόνο για την εταιρεία και το πελατολόγιό της και επιτρέποντας παράλληλα τη διαρκή επέκταση της διασύνδεσης, με κάθε πελάτη που επιθυμεί να αξιοποιήσει τα πολλαπλά οφέλη του EDI και της Ηλεκτρονικής Τιμολόγησης.

Από το 1895 στην Τένεδο μέχρι και σήμερα 121 χρόνια αργότερα, η αυθεντική Ρετσίνα Μαλαματίνα παράγεται και καταναλώνεται παγκοσμίως σε ποσότητα άνω των 50 εκατομμύριων φιαλών το έτος, κρατώντας ζωντανή την παράδοσή της και ενισχύοντάς την μέσα από την αέναη τεχνολογική καινοτομία του οργανισμού. Σήμερα, το εμφιαλωτήριο Μαλαματίνα είναι ένα από τα μεγαλύτερα και το οινοποιείο στην Ασωπία Βοιωτίας, ένα από τα πιο εξελιγμένα της Ευρώπης – με 4 πνευματικά πιεστήρια ικανά να δεχθούν 700 τόνους σταφύλια την ημέρα. Επιπλέον εκσυγχρονίζεται και αυξάνεται η δυναμικότητα του εμφιαλωτηρίου στο Καλοχώρι Θεσσαλονίκης και ενδυναμώνεται σημαντικά το δίκτυο πωλήσεων & εξαγωγών.

Η Microsoft αναγνώρισε για άλλη μια χρονιά 53 Έλληνες εκπαιδευτικούς για το έργο τους ως Microsoft Innovative Educator (MIE) Experts, μέσα από το πρόγραμμα Microsoft Innovative Educator, που στόχο έχει την ενίσχυση και τη βελτίωση της εκπαιδευτικής διαδικασίας μαθητών, μέσα από καινοτόμες πρακτικές και με τη χρήση σύγχρονων εργαλείων τεχνολογίας Microsoft.

Κάθε εκπαιδευτικός που ενδιαφέρεται να καλλιεργήσει τις γνώσεις και τις δεξιότητες των μαθητών αξιοποιώντας την τεχνολογία, μπορεί να γίνει Microsoft Innovative Educator με την εγγραφή του στην παγκόσμια κοινότητα πρωτοπόρων εκπαιδευτικών της Microsoft στην ιστοσελίδα https://education.microsoft.com . Σε αυτό το πρόγραμμα οι εκπαιδευτικοί έχουν πρόσβαση σε δωρεάν εκπαιδευτικό υλικό, συνεργασίες καθώς και μια απευθείας επικοινωνία με τη Microsoft για την εκπαίδευση.

Το πρόγραμμα Microsoft Innovative Educator (MIE) Expert έχει σαν στόχο να αναγνωρίζει τους οραματιστές στο χώρο της εκπαίδευσης παγκοσμίως, που χρησιμοποιούν τις νέες τεχνολογίες και χαράσσουν το δρόμο για την αποτελεσματική χρήση της τεχνολογίας στην εκπαιδευτική διαδικασία.

Κάθε χρόνο, εκπαιδευτικοί από όλο τον κόσμο αναγνωρίζονται ως οι πιο καινοτόμοι της κάθε χώρας και εντάσσονται σε αυτή την παγκόσμια κοινότητα, που αποτελείται από συνολικά 5500 εκπαιδευτικούς. Οι εκπαιδευτικοί έχουν τη δυνατότητα, ως MIE Experts, να ενισχύσουν τη χρήση της τεχνολογίας τόσο εντός της σχολικής αίθουσας όσο και στη διδακτέα ύλη, να συμβάλλουν στο διάλογο για την εκπαίδευση των ικανοτήτων του 21^ου αιώνα και να ανταλλάξουν ιδέες και εμπειρίες με πρωτοπόρους συναδέλφους τους από όλο τον κόσμο. Επιπλέον, θα συνεργάζονται με τη Microsoft και εκπαιδευτικούς οργανισμούς, προτείνοντας νέες μεθόδους ενσωμάτωσης της τεχνολογίας στη διδασκαλία, ενώ θα έχουν την ευκαιρία να συμμετέχουν σε συνέδρια, εκδηλώσεις και εκπαιδεύσεις με θέμα τον τρόπο με τον οποίο η τεχνολογία της Microsoft μπορεί να βελτιώσει την εκπαιδευτική διαδικασία.

Tέλος, έχουν τη δυνατότητα να συμμετέχουν στη παγκόσμια εκδήλωση της Microsoft για τους εκπαιδευτικούς, Microsoft Global Educator Exchange Event (E2), η οποία θα πραγματοποιηθεί στη Σεούλ τον Μάρτιο 2017, με τη συμμετοχή 300 εκπαιδευτικών από όλο τον κόσμο.

Όλοι οι MIEE Experts βρίσκονται στην παγκόσμια λίστα της Microsoft στην ιστοσελίδα http://aka.ms/mieexpertlist και μπορείτε να δείτε το έργο τους, αλλά και να επικοινωνήσετε μαζί τους μέσα από την παγκόσμια κοινότητα εκπαιδευτικών https://education.microsoft.com.

Αξίζει να αναφερθεί ότι το πρόγραμμα έχει 2 ακόμη επίπεδα αναγνώρισης: Οι Microsoft Innovative Educator Trainers είναι εκπαιδευτικοί με πολυετή γνώση των τεχνολογιών της Microsoft στη χρήση τους στην εκπαίδευση οι οποίοι, πολλές φορές, καλούνται, ως επίσημοι επιμορφωτές της Microsoft. Αυτοί οι εκπαδευτικοί είναι οι παρακάτω:  Περιμένης Κυριάκος, Σταματίου Δήμητρα, Δημητρίου Κώστας, Γιακουμάτου Τερέζα, Ράμμος Δημήτριος, Καλοσκάμης Νίκος, Πριμάλης Δημήτρης, Σουδίας Γιάννης, Ζερβός Γρηγόρης, Τσιλιγιάννη Ιωάννα.

Το ανώτατο επίπεδο αναγνώρισης αφορά στους Microsoft Innovative Educator Fellows, έναν τίτλο που δίνεται σε εκπαιδευτικούς και στελέχη με μακρά και αποδεδειγμένη πείρα στην επιμόρφωση στις νέες τεχνολογίες και τις καινοτόμες δράσεις. Αυτοί οι εκπαιδευτικοί και στελέχη είναι : Οικονόμου Βασίλης, Γιάννης Καζάζης, Κομνηνού Ιωάννα, Καλοβρέκτης Κωνσταντίνος, Περιμένης Κυριάκος, Σταματίου Δήμητρα, Δημητρίου Κώστας, Πριμάλης Δημήτρης, Σουδίας Γιάννης, Ζερβός Γρηγόρης, Τσιλιγιάννη Ιωάννα

Ο Βασίλης Οικονόμου, IT in Education Specialist στα Εκπαιδευτήρια Δούκα,  δήλωσε: «Μέσα από το πρόγραμμα Microsoft Innovative Educator στο οποίο συμμετέχω αρκετά χρόνια, έχω συγκεντρώσει πολλές αξιόλογες εμπειρίες, οι οποίες με βοήθησαν να εξελίξω την αξιοποίηση της τεχνολογίας στην εκπαιδευτική διαδικασία. Είμαι υπερήφανος που αποτελώ μέλος μιας μεγάλης κοινότητας, η οποία καθημερινά αναζητά τρόπους να αλλάξει την εκπαίδευση, μέσα από εκδηλώσεις όπως το Ε2, όπου επιλεγμένοι εκπαιδευτικοί από όλες τις γωνιές του κόσμου «μαθαίνουν» να μιλούν την ίδια γλώσσα. Μου δίνεται επίσης η δυνατότητα να συμμετέχω σε αξιολογήσεις λογισμικού που χρησιμοποιείται από την παγκόσμια κοινότητα εκπαιδευτικών και όχι μόνο. Είναι τιμή μου που ανήκω σ’ αυτό το πρόγραμμα και προσβλέπω σε άλλη μια χρονιά με καινούργιες ιδέες και δράσεις». 

Ο Κυριάκος Περιμένης  και η Δήμητρα Σταματίου, εκπαιδευτικοί στο 3^ο Λύκειο Κερατσινίου δήλωσαν: «Η αναγνώριση μας με την ανώτατη διάκριση του προγράμματος αποτελεί ιδιαίτερη τιμή για εμάς. Η ενασχόληση μας με το πρόγραμμα όλα αυτά τα χρόνια μας έχει δώσει τη δυνατότητα να επικοινωνούμε τις ιδέες μας και τις καινοτόμες διδακτικές μεθόδους που εφαρμόζουμε, σε εκπαιδευτικούς από όλο τον κόσμο, να συνεργαζόμαστε μαζί τους και να εμπνεόμαστε από τις δικές τους πρακτικές. Αποτελεί ώθηση για εμάς προς υψηλότερους στόχους για αποτελεσματικότερη ενσωμάτωση της τεχνολογίας στη διδασκαλία.»

«Είναι μεγάλη μας τιμή να επιλεγούμε ως Microsoft Innovative Educators Fellows. Εδώ και χρόνια αποτελούμε κομμάτι της παγκόσμιας κοινότητας Microsoft Innovative Educator, στοχεύοντας καθημερινά, μέσω της χρήσης της τεχνολογίας, να δημιουργούμε την επιθυμία για μάθηση, ενισχύοντας τη συμμετοχή και τη δημιουργικότητα των μαθητών» δήλωσαν ο Γιάννης Σουδίας, δάσκαλος στο 8^ο Δημοτικό Σχολείο Νάουσας  και ο Γρηγόρης Ζερβός, δάσκαλος στο 31^ο Δημοτικό Σχολείο Περιστερίου.

Ο Δημήτρης Πριμάλης, ΜΙΕΕ Καθηγητής Αγγλικών στα Εκπαιδευτήρια Δούκα, είπε: «Η συμμετοχή στο πρόγραμμα MIEE είναι ένα παράθυρο στο μέλλον της εκπαίδευσης που δίνει στους εκπαιδευτικούς την ευκαιρία να λάβουν ενεργά μέρος σε καινοτόμες πρακτικές και να αποκομίσουν πρωτόγνωρη διδακτική εμπειρία».

Η υποβολή των υποψηφιοτήτων των εκπαιδευτικών για το νέο κύκλο του MIE Experts θα ξεκινήσει στις   15 Απριλίου 2017 και θα διαρκέσει έως τις 15 Ιουλίου 2017. Περισσότερες πληροφορίες σχετικά με το πρόγραμμα MIE Experts μπορείτε να βρείτε εδώ.

Αξιότιμε κύριε Υπουργέ,

Με την ευκαιρία της ανάληψης των καθηκόντων σας ως Υπουργός Παιδείας, Έρευνας & Θρησκευμάτων, το Διοικητικό Συμβούλιο της Πανελλήνιας Ένωσης Καθηγητών Πληροφορικής (Π.Ε.ΚΑ.Π.) εκφράζει τα θερμά του συγχαρητήρια και εύχεται εκ μέρους όλων των συναδέλφων εκπαιδευτικών Πληροφορικής, κάθε επιτυχία στο δύσκολο έργο σας, καθώς αναλαμβάνετε αυτή την καίρια θέση ευθύνης, σε μια τόσο κρίσιμη για την Ελληνική Παιδεία και Κοινωνία περίοδο. Ευελπιστώντας στη γόνιμη και ουσιαστική συνεργασία μαζί σας, σε θέματα που άπτονται της Πληροφορικής στην Πρωτοβάθμια και Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση, θα επιθυμούσαμε να έχουμε ενημερωτική συνάντηση μαζί σας, προκειμένου να συζητηθούν εκτενώς τα μεγάλα προβλήματα που αντιμετωπίζει ο Κλάδος ΠΕ19/20.

Συνοψίζοντας τα επείγοντα ζητήματα που απασχολούν τους χιλιάδες καθηγητές Πληροφορικής και μπορούν να επιλυθούν ενόψει της νέας σχολικής χρονιάς, προτείνουμε τα κάτωθι:
• Νομοθετική ρύθμιση για τη Μοριοδότηση ΤΠΕ επιπέδου Ι
• Ενοποίηση Κλάδου ΠΕ19/20
• Θεσμοθέτηση Κρατικού Πιστοποιητικού Γνώσεων και Δεξιοτήτων στη χρήση Η/Υ
• Εφαρμογή του Πιλοτικού Προγράμματος των Ε.Α.Ε.Π. στο Δημοτικό
• Εφαρμογή του Πιλοτικού Προγράμματος Σπουδών στο Γυμνάσιο
• Αύξηση ωρών των μαθημάτων Πληροφορικής Γενικής Παιδείας στο Γενικό και Επαγγελματικό Λύκειο
• Δυνατότητα επιλογής των υποψηφίων, της Ομάδας Προσανατολισμού Θετικών Σπουδών, του μαθήματος Πληροφορικής για την εισαγωγή στα Τμήματα Πληροφορικής και στα συναφή τους
• Διόρθωση της στρέβλωσης που ισχύει μόνο στα εργαστηριακά μαθήματα του Τομέα Πληροφορικής, όσον αφορά τον ελάχιστο αριθμό μαθητών για συνδιδασκαλία

Είμαστε στη διάθεσή σας για τον καθορισμό της συνάντησης και για την κατάθεση ολοκληρωμένων και τεκμηριωμένων θέσεων σχετικά με το μέλλον της Πληροφορικής Παιδείας στο Ελληνικό Σχολέιο.

Δείτε την ανακοίνωση της ΠΕΚΑΠ εδώ

Το πληροφοριακό σύστημα «ATLANTIS E.R.P.» της UNISOFT Α.Ε. επέλεξε η βιομηχανία τυροκομικών προϊόντων ΔΕΛΦΟΙ Α.Ε., μία από τις σημαντικότερες ελληνικές εταιρίες στον κλάδο της.

Η εταιρεία ΔΕΛΦΟΙ Α.Ε. διαθέτει σύγχρονο εργοστάσιο στο Μεσολόγγι, μια πιστοποιημένη μονάδα πλήρως καθετοποιημένη που παράγει 7.000 τόνους γαλακτοκομικών προϊόντων σε ετήσια βάση και έχει τη δυνατότητα συσκευασίας 600 τόνων σε μηνιαία βάση.

Εκτός από τη βραβευμένη βαρελίσια φέτα (ΠΟΠ) «Δελφοί», διαθέτει στη γκάμα της προϊόντα υψηλής ποιότητας όπως η Κεφαλογραβιέρα ΠΟΠ, καθώς και πλήθος άλλων λευκών, κίτρινων και σκληρών τυριών. Παράλληλα η εταιρία παράγει προϊόντα ιδιωτικής ετικέτας για λογαριασμό επώνυμων πελατών, τόσο στην εγχώρια όσο και στη διεθνή αγορά. Έντονη είναι και η εξαγωγική της δραστηριότητα σε αλυσίδες σούπερ μάρκετ με ηγετική θέση στον κλάδο σε χώρες εντός και εκτός Ευρώπης, όπως είναι η Αγγλία, η Γερμανία, η Γαλλία, η Σουηδία, η Ιταλία, η Ολλανδία και η Αυστραλία.

Η προμήθεια του «ATLANTIS E.R.P.» καθώς και οι υπηρεσίες εγκατάστασης, παραμετροποίησης, επικοινωνίας, θα υλοποιηθούν από την «Advanced Consulting A.E.», εξουσιοδοτημένο συνεργάτη της UNISOFT A.E., που έχει υλοποιήσει με μεγάλη επιτυχία, πληθώρα μεγάλων και απαιτητικών εγκαταστάσεων.

Ιδιαίτερη βαρύτητα πρόκειται να δοθεί στις εμπορικές και παραγωγικές διαδικασίες, στη μείωση του χρόνου καταχώρισης των δεδομένων και την αποφυγή λαθών, στον αποτελεσματικό προγραμματισμό παραλαβών – παραδόσεων, καθώς και στην πλήρη οικονομική και στατιστική πληροφόρηση της διοίκησης της εταιρίας.

Με την ολοκλήρωση της εγκατάστασης του «ATLANTIS E.R.P.», η διοίκηση της εταιρείας θα είναι σε θέση να έχει σαφή εικόνα για το σύνολο της εμπορικής της δραστηριότητας καθώς και να λαμβάνει άμεση και αναλυτική πληροφόρηση, ώστε να αναπτύξει περαιτέρω τα επιχειρηματικά της σχέδια.

Η σημαντική τεχνογνωσία της UNISOFT A.E. στις σύγχρονες τεχνολογίες πληροφορικής, η χρήση προηγμένων εργαλείων επιχειρηματικής ευφυΐας (BI) καθώς και η παροχή υπηρεσιών πιστοποιημένων κατά το διεθνές πρότυπο ISO 9001:2008 από στελέχη που διαθέτουν άριστη επιστημονική κατάρτιση και εμπειρία, την τοποθετούν ανάμεσα στους πρωτοπόρους της Ευρωπαϊκής βιομηχανίας λογισμικού, συνεχίζοντας μια επιτυχημένη πορεία, για περισσότερα από 30 συναπτά έτη.

Διάλεξη με θέμα: «Ρομποτικά Συστήματα» διοργανώνει η Σχολή Πληροφορικής του Mediterranean College. Η εκδήλωση θα λάβει χώρα τη Δευτέρα 28 Νοεμβρίου 2016 (16.00-18.00) στις εγκαταστάσεις του Κολλεγίου στην Αθήνα (Lecture Hall) και πραγματοποιείται στο πλαίσιο της Ευρωπαϊκής Εβδομάδας Ρομποτικής 2016 (European Robotics Week ERW, 18-28 Νοεμβρίου 2016).

Στη διάλεξη θα γίνει παρουσίαση και επίδειξη ρομποτικών συστημάτων και εφαρμογών  καθώς και ενημέρωση για τους πανελλήνιους διαγωνισμούς και την ολυμπιάδα ρομποτικής, με εισηγητή τον κ. Γιώργο Μαρκόπουλο, Καθηγητή Πληροφορικής δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης.

Η εκδήλωση απευθύνεται σε προπτυχιακούς και μεταπτυχιακούς φοιτητές Πληροφορικής του Mediterranean College, αλλά και άλλων δημόσιων ή ιδιωτικών εκπαιδευτικών ιδρυμάτων, σε επαγγελματίες καθώς και σε όσους ενδιαφέρονται για τα ρομποτικά συστήματα και τις εφαρμογές τους.

Σκοπός της διάλεξης είναι να φέρει τη ρομποτική πιο κοντά στο ευρύ κοινό τονίζοντας την αυξανόμενη σημασία της σε ένα πλατύ φάσμα εφαρμογών της καθημερινής ζωής και να προωθήσει στους εκπαιδευόμενους όλων των ηλικιών την εκπαίδευση STEM (Science, Technology, Engineering, Maths).

Η εκδήλωση είναι ανοιχτή προς το κοινό (ΔΩΡΕΑΝ) και στους συμμετέχοντες θα δοθεί βεβαίωση παρακολούθησης.

Η παρακολούθηση του workshop προϋποθέτει τη δήλωση συμμετοχής.

Για να δηλώσετε συμμετοχή πατήστε ΕΔΩ ή καλέστε στο 210 8899600.

Αξίζει να σημειωθεί ότι, η Σχολή Πληροφορικής του Mediterranean College διαθέτει:

• Το μοναδικό στην Ελλάδα προπτυχιακό πρόγραμμα Δικτύων & Ασφάλειας.
• Μία από τις μεγαλύτερες και πληρέστερες Ακαδημίες CISCO στην Ελλάδα, με πιστοποιημένα εργαστήρια και καθηγητές από τη CISCO.
• ΔΩΡΕΑΝ πιστοποίηση σε CCNA και CCNP για τους φοιτητές στα προγράμματα Δικτύων.
• Ειδικά μαθήματα ασφάλειας δικτύων και γνώσεις Ethical Hacking (με δυνατότητα πιστοποίησης).
• Καθηγητές με μεγάλη ακαδημαϊκή, ερευνητική και επαγγελματική εμπειρία, που προσφέρουν εξατομικευμένη υποστήριξη στους φοιτητές.
• Αναγνωρισμένο πτυχίο από ένα από τα 50 καλύτερα Βρετανικά Πανεπιστήμια, το TOP 50 University of Derby.

Η Ελληνική Κοινότητα του WordPress καλωσορίζει το χειμώνα, μετά τη συμμετοχή της στη διοργάνωση του WordCamp Athens 2016, με ανανεωμένη διάθεση, στεγάζεται πλέον σε ένα καινούριο χώρο, υπό την αιγίδα του Δήμου Λαρισαίων και της Αντιδημαρχίας Πολιτισμού και του WordPress Foundation. Θα σας δούμε λοιπόν στο Μύλο του Παπά, στον πρώτο όροφο, την Τετάρτη 23 Νοεμβρίου 2016 και ώρα 18.00.

Σας προσκαλούμε λοιπόν, να γνωριστούμε καλύτερα, να κουβεντιάσουμε, να μοιραστούμε απόψεις, γνώσεις και απορίες, να ανακαλύψουμε τον κόσμο του WordPress μαζί, είτε είστε αρχάριοι είτε πιο προχωρημένοι.

Κοντά μας αυτή τη φορά, ο Βαγγέλης Αθανασιάδης, Υπεύθυνος για την Ελληνική Διανομή του WordPress, που θα μας μιλήσει για την Κοινότητα, τα μελλοντικά μας σχέδια, την εμπειρία του WordCamp Athens 2016.

Ακόμη ο Χρήστος Ζιώγας, Μηχανικός Λογισμικού, θα βρίσκεται μαζί μας, για να μας δώσει τα φώτα του για τον ηλεκτρονικό εμπόριο και το WooComerce.

Σας περιμένουμε!

Για την καλύτερη διεξαγωγή της εκδήλωσης, οι ενδιαφερόμενοι παρακαλούνται να δηλώσουν την συμμετοχή τους, στην προκειμένη περίπτωση στην διεύθυνση https://www.meetup.com/Larissa-WordPress-Meetup/events/235401153/ (δεξιά στήλη, Join and RSVP. Η σύνδεση είναι εφικτή και με τα στοιχεία εισόδου σας στο Facebook, αν δεν θέλετε να φτιάξετε έναν καινούριο λογαριασμό).

Τέλος μπορείτε να μας βοηθήσετε να επιλέξουμε τα θέματα για τις επόμενες φορές που θα συναντηθούμε, καθώς επίσης και τη διεξαγωγή των επομενων συναντήσεών μας, συμπληρώνοντας το παρακάτω ερωτηματολόγιο https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfqLHSfycnKYUoOXGpELZxfcNIj4qe8jBbaVOoY-vLUtpTaRg/viewform

Η λύση SAP® SuccessFactors® Employee Central αξιοποιείται από περισσότερες από 1.350 εταιρίες, οδηγώντας τη διαχείριση ανθρώπινων πόρων, με βάση το cloud,σε μια νέα εποχή

Η SAP ανακοίνωσε ότι η Microsoft επέλεξε την πλήρη έκδοση της λύσης SAP® SuccessFactors® HCM Suite, συμπεριλαμβανομένης της εφαρμογής SAP SuccessFactors Employee Central, για τους 114.000 εργαζομένους της με σχέση πλήρους απασχόλησης. Η Microsoft επέλεξε τη λύση SAP SuccessFactors HCM για τις δυνατότητές της σε διεθνές επίπεδο, την ευελιξία, την επεκτασιμότητα καθώς και τη δυνατότητα ανοικτής πλατφόρμας.  Μέσα από τη συνεργασία αυτή, η Microsoft αναμένει να μειώσει κόστη, να επιτύχει μεγαλύτερη επιχειρησιακή αποδοτικότητα, αλλά και να προσφέρει στους εργαζόμενους της μια βελτιωμένη εμπειρία που θα συνδέεται άμεσα με τη φιλοσοφία της, η οποία εστιάζει στην προσέλκυση και ανάπτυξη ταλαντούχων στελεχών, ενισχύοντας την  ενεργό συμμετοχή τους, αξιοποιώντας mobile και cloud περιβάλλοντα και επιτυγχάνοντας βελτιωμένα επιχειρησιακά αποτελέσματα.

Η Microsoft αποτελεί την πιο πρόσφατη προσθήκη σε μια μεγάλη ομάδα πολυεθνικών εταιριών που έχουν επιλέξει τις λύσεις SAP SuccessFactors για τη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού (Human Capital Management – HCM), έτσι ώστε να μπορούν να έχουν τις σχετικές τους λειτουργίες στο cloud. Καθώς οι περισσότερες εταιρείες σήμερα προσαρμόζουν τα τμήματα ανθρωπίνων πόρων τους (HR), με στόχο να ανταποκρίνονται στις επιταγές της σύγχρονης ψηφιακής οικονομίας, οι κορυφαίες λύσεις SAP SuccessFactors  υιοθετούνται όλο και περισσότερο, καθώς καταφέρνουν να τυποποιήσουν, να απλοποιήσουν και να βελτιώσουν τις λειτουργίες διαχείρισης ανθρώπινων πόρων, ενισχύοντας την ενεργό συμμετοχή των υπαλλήλων τους και επιταχύνοντας την καινοτομία μέσα από σχετικές εφαρμογές HCM με βάση το cloud.

Πλέον, περισσότερες από 1.350 κορυφαίες εταιρείες, συμπεριλαμβανομένης της Microsoft, αλλά και της Ernst & Young, έχουν επιλέξει την εφαρμογή SAP SuccessFactors Employee Central, ένα καινοτόμο κεντρικό σύστημα HR που ξεπερνά την απλή αυτοματοποίηση, βοηθώντας τις επιχειρήσεις να διαχειρίζονται αποδοτικά και εύκολα το ανθρώπινο δυναμικό τους σε όλο τον κόσμο μέσω του cloud.

«Ο τομέας της διαχείρισης ανθρώπινων πόρων έχει γίνει σήμερα ιδιαίτερα πολύπλοκος, ειδικά για μεγάλες, πολυεθνικές επιχειρήσεις που καλούνται να διαχειριστούν πολλά διαφορετικά νομικά και ρυθμιστικά θέματα», δήλωσε ο Mike Ettling, president, SAP SuccessFactors. «Η Microsoft αναγνωρίζει ότι ο μετασχηματισμός προαπαιτεί την απλοποίηση αυτού του περιβάλλοντος, αλλά, ως παγκόσμια πρωτοπόρος στον τομέα της τεχνολογίας, καταλαβαίνει, επίσης, τη σημασία του να παρέχει λύσεις, με βάση το cloud, που είναι σύγχρονες και εύκολες στη χρήση.”

Οι κορυφαίες λύσεις SAP SuccessFactors με βάση το cloud, προσφέρουν μία εμπειρία χρήσης με επίκεντρο τον ίδιο το χρήστη, μέσα από ένα σύγχρονο περιβάλλον διεπαφής, με ενσωματωμένα εργαλεία συνεργασίας που είναι διαθέσιμα μέσα από οποιαδήποτε συσκευή επιλεχθεί – όλα εκείνα τα στοιχεία δηλαδή που θα επιτρέψουν στη Microsoft να ενθαρρύνει την υιοθέτηση της πλατφόρμας από τους χρήστες και την ενεργό συμμετοχή τους, αλλά και την καλύτερη συνεργασία μεταξύ των υπαλλήλων της. Με την πλατφόρμα SAP SuccessFactors HCM  η Microsoft έχει όλα τα απαραίτητα εργαλεία για να βελτιώσει τη συμμετοχή των υπαλλήλων της και να επιτύχει τα επιχειρηματικά οφέλη και την αποδοτικότητα της επένδυσης στην τεχνολογία διαχείρισης ανθρώπινων πόρων.

Αυτή η ανακοίνωση αποτελεί συνέχεια της μακράς συνεργασίας μεταξύ της SAP και της Microsoft, που περιλαμβάνει και την πρόσφατη επιλογή του Microsoft Azure από τη SAP, ως προτιμώμενης υπηρεσίας public cloud για τις λύσεις SAP SuccessFactors.

 «Καθώς επιταχύνουμε τον ψηφιακό μετασχηματισμό στη Microsoft και καθορίζουμε το μέλλον του αντίστοιχου τομέα της αγοράς, είναι πολύ σημαντικό να έχουμε πλατφόρμες παγκόσμιας κλάσης ώστε να αναπτύξουμε τους ταλαντούχους υπαλλήλους και να τους δώσουμε τη δυνατότητα να χτίσουν επαγγελματικές πορείες με ουσία, ενισχύοντας σημαντικά την παραγωγικότητα», τόνισε ο Jacky Wright, vice president IT της Microsoft. «Οι άνθρωποί μας είναι το κλειδί στη συνεχιζόμενη επιτυχία μας και η SAP μοιράζεται τη δέσμευσή μας για απλοποίηση των παγκόσμιων διαδικασιών μας και την οικοδόμηση σύγχρονων, ολοκληρωμένων εμπειριών για τους υπαλλήλους μας. Ως ηγέτης της αγοράς, η SAP διαθέτει την απαραίτητη τεχνογνωσία στη διαχείριση ανθρώπινων πόρων ώστε να μας βοηθήσει να συνεχίσουμε την αποστολή μας, η οποία εστιάζει στο να παρέχουμε δυνατότητες σε κάθε άτομο ξεχωριστά, αλλά και σε κάθε οργανισμό, συμπεριλαμβανομένων των υπαλλήλων μας, ώστε να πετύχουν περισσότερα».

Εκτός από τη Microsoft, τις λύσεις SAP SuccessFactors για την αυτοματοποίηση και τυποποίηση των διαδικασιών HR, έχουν επιλέξει κορυφαίες εταιρείες όπως οι Ernst & Young (EY) και JTI μέσα στο τρίτο τρίμηνο του 2016, κατά το οποίο η SAP κατέγραψε δυναμική, διψήφια ανάπτυξη στον τομέα του cloud. Επιπλέον, περισσότεροι από 4.100 πελάτες παγκοσμίως έχουν επιλέξει την πλατφόρμα SAP S/4HANA για να ξεκινήσουν την πορεία τους προς τον ψηφιακό μετασχηματισμό, συμπεριλαμβανομένων των Cintas Corporation, SIX Group, CPFL Energia, Seven Brand（柒牌男装), Zhong Ou Asset Management Co., Ltd. (Zhong Ou)