Η ΙΒΜ (NYSE:IBM) ανακοίνωσε σήμερα ότι έχει επιλεγεί ως στρατηγικός εταίρος της Τράπεζας Κύπρου, του μεγαλύτερου Συγκροτήματος τραπεζικών και χρηματοοικονομικών υπηρεσιών στην Κύπρο, για την υλοποίηση του Ψηφιακού Μετασχηματισμού της.

Η Τράπεζα Κύπρου προσφέρει ένα ευρύ φάσμα χρηματοοικονομικών προϊόντων και υπηρεσιών που ανταποκρίνονται στις ανάγκες του σύγχρονου πελάτη, επαγγελματία και καταναλωτή με σημαντικά μερίδια αγοράς σε όλους του επιχειρηματικούς τομείς.
Η Τράπεζα Κύπρου  έχει δεσμευθεί στην υλοποίηση ενός προγράμματος εκσυγχρονισμού που στόχο έχει το μετασχηματισμό του επιχειρηματικού της μοντέλου, βελτιώνοντας την ανταγωνιστικότητά της και εξυπηρετώντας ακόμα καλύτερα τις ανάγκες των πελατών.

Προσδίδοντας δυναμική στην εν λόγω προσπάθεια,  η Τράπεζα επιταχύνει την υλοποίηση του πολυετούς προγράμματος Ψηφιακού της Μετασχηματισμού, επιλέγοντας ως στρατηγικό εταίρο την IBM.

Το πρόγραμμα Ψηφιακού Μετασχηματισμού αποσκοπεί στη δημιουργία μιας πιο σύγχρονης και αποτελεσματικής  πλατφόρμας πληροφορικής με εξορθολογισμένες διαδικασίες. Η αναβάθμιση της εμπειρίας του πελάτη, μέσω ορατών και θετικών αλλαγών στην αλληλεπίδραση μεταξύ της Τράπεζας και του πελάτη, αποτελεί καίριο στόχο του εν λόγω προγράμματος.

Η Τράπεζα Κύπρου αξιοποιεί την τεχνογνωσία της ΙΒΜ για να υλοποιήσει ένα πρόγραμμα αναδιοργάνωσης των διαδικασιών της σε όλο το φάσμα του οργανισμού, ψηφιοποιώντας και αυτοματοποιώντας διαδικασίες ώστε να επιτύχει σημαντικά βελτιωμένες λειτουργικές αποδόσεις και κατευθύνοντας συναλλαγές ρουτίνας στα ψηφιακά κανάλια. Επιπλέον, η Τράπεζα θα ενισχυθεί από τις δεξιότητες του τομέα IBM iX  για να λανσάρει μεγάλης κλίμακας επανασχεδιασμό των ψηφιακών της καναλιών με αρχική εστίαση στο Mobile Banking, εμπλουτίζοντας τις τεχνολογικές δεξιότητες του οργανισμού ώστε να υποστηριχθεί ο εκσυγχρονισμός του δικτύου καταστημάτων και η δημιουργία προσωποποιημένης εμπειρίας για τους πελάτες της σε κάθε επίπεδο συναλλαγής και με ενιαία μορφή σε όλα τα κανάλια επαφής. Η Τράπεζα θα βελτιστοποιήσει την υφιστάμενη πληροφορική υποδομή της, ενισχύοντας την τυποποίηση και την αυτοματοποίηση με εξορθολογισμό των εσωτερικών πληροφορικών της συστημάτων και των διαδικασιών διαχείρισής τους και θα εισαγάγει δυνατότητες ανάλυσης και αξιοποίησης μεγάλων δεδομένων (big data).

Από την πλευρά του ο Διευθύνων Σύμβουλος της Τράπεζας Κύπρου κ. John Hourican σημείωσε: «Απαραίτητη προϋπόθεση για μας είναι η υιοθέτηση σύγχρονων μεθόδων αλλά και ο εκσυγχρονισμός του περιβάλλοντος πληροφορικής. Είμαστε ενθουσιασμένοι με το πρόγραμμα αυτό και προσβλέπουμε στη συνεργασία μας με την IBM, που σκοπό έχει την ουσιαστική διαμόρφωση του υπό εξέλιξη μετασχηματισμού μας.»

Όπως δήλωσε ο κ. Likhit Wagle, Γενικός Διευθυντής Τραπεζικών και Χρηματοπιστωτικών Υπηρεσιών της IBM, «Με τη βοήθεια της IBM, η Τράπεζα Κύπρου θα αξιοποιήσει ψηφιακή καινοτομία αιχμής με στόχο να βελτιώσει την αποτελεσματικότητα και την ευελιξία σε όλο το φάσμα του οργανισμού, ώστε να παρέχει ανώτερης ποιότητας εμπειρίες στους πελάτες της.»

Ως μέρος του προγράμματος Ψηφιακού Μετασχηματισμού, η ΙΒΜ και η Τράπεζα Κύπρου θα δημιουργήσουν από κοινού μία Μονάδα Ανάπτυξης Ψηφιακών Εφαρμογών (Digital Factory), που θα λειτουργήσει ως κάθετος και ευέλικτος μηχανισμός παραγωγής, φιλοξενώντας αναδυόμενες τεχνολογικές δεξιότητες και αξιοποιώντας εργαλεία και μεθοδολογίες DevOps. Επιπλέον, η Τράπεζα Κύπρου και η ΙΒΜ θα δημιουργήσουν ένα κοινό μηχανισμό ενίσχυσης των Δεξιοτήτων για Καινοτομία (Joint Innovation Capability) – μια λειτουργία αφιερωμένη στην καινοτομία, στον οραματισμό, τη σύλληψη και ανάπτυξη πρωτοτύπων που θα τροφοδοτεί αδιάκοπα το Πρόγραμμα Ψηφιακού Μετασχηματισμού της Τράπεζας με νέες και αναδυόμενες τεχνολογίες.

Συνεργαζόμενη με την IBM, και αξιοποιώντας την αποδεδειγμένη τεχνογνωσία που διαθέτει, η Τράπεζα Κύπρου στοχεύει στη προσαρμογή των επιχειρηματικών της δραστηριοτήτων, ανταποκρινόμενη έτσι στις απαιτήσεις ενός συνεχώς εξελισσόμενου  ψηφιακού κόσμου όπου η εξυπηρέτηση των πελατών και η παροχή προϊόντων και υπηρεσιών κορυφαίας αξίας είναι ουσιώδεις παράγοντες για την απόκτηση ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος.

Ακολουθεί  ο σύνδεσμος για το Δελτίο Τύπου  που εξέδωσε η ΙΒΜ Corporation σήμερα για την εν λόγω συνεργασία: http://www-03.ibm.com/press/us/en/pressrelease/52896.wss

Η Viohalco S.A., με συμμετοχή σε κορυφαίες εταιρίες επεξεργασίας μετάλλων στην Ευρώπη και μονάδες παραγωγής σε Ελλάδα, Βουλγαρία, Ρουμανία, Ρωσία, FYROM, Τουρκία, Αυστραλία και Ηνωμένο Βασίλειο, επέλεξε τη SAP ως στρατηγικό συνεργάτη στο πλαίσιο του ψηφιακού μετασχηματισμού της.

Πιο συγκεκριμένα, η Viohalco αποφάσισε να επενδύσει στις λύσεις SAP SuccessFactors με βάση το cloud ως το βασικό της όχημα για τη μετάβασή της διαχείρισης ανθρώπινων πόρων των εταιριών στις οποίες συμμετέχει προς τη νέα ψηφιακή εποχή. Οι κορυφαίες αυτές λύσεις διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού, προσφέρουν μία νέα εμπειρία HR στους εργαζομένους αλλά και τα διοικητικά στελέχη που βάζει το χρήστη στο επίκεντρο μέσα από ένα σύγχρονο και «έξυπνο» περιβάλλον διεπαφής, με ενσωματωμένα εργαλεία συνεργασίας που είναι διαθέσιμα μέσα από οποιαδήποτε συσκευή επιλεχθεί.

Οι λύσεις SAP SuccessFactors αναμένεται να συμβάλουν στον εκσυγχρονισμό και τη βελτίωση των διαδικασιών διαχείρισης προσλήψεων και αξιολόγησης των εργαζομένων, καθώς και εν γένει στη βασική διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού των εταιριών της Viohalco, ενώ παράλληλα προσφέρουν τη δυνατότητα επέκτασης ή εμπλουτισμού αυτών των υπηρεσιών για την κάλυψη αντίστοιχων ή νέων αναγκών στο μέλλον.

Σχολιάζοντας τη συγκεκριμένη στρατηγική συμφωνία, ο Τάκης Πλεμμένος Διευθυντής ΗR της Viohalco, δήλωσε: «Είμαστε πολύ χαρούμενοι με αυτή τη νέα συνεργασία που ανακοινώνουμε σήμερα σχετικά με την επιλογή των λύσεων SAP SuccessFactors. Ο ψηφιακός μετασχηματισμός της Viohalco αποτελεί έναν από τους βασικούς πυλώνες της στρατηγικής μας, και στο πλαίσιο αυτό, η αναβάθμιση των υπηρεσιών διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού των εταιριών που συμμετέχει, τίθεται ως μία πολύ σημαντική προτεραιότητα. Η τεχνογνωσία της SAP καθώς και οι προοπτικές εξέλιξης που προσφέρουν οι λύσεις της σε πολλούς οργανισμούς σε όλο τον κόσμο αποτέλεσαν βασικά σημεία για την απόφασή μας.»

Ο Ανδρέας Ξηρόκωστας, Country Manager της SAP για την Ελλάδα, την Κύπρο και τη Μάλτα, δήλωσε σχετικά: «Είμαστε ιδιαίτερα υπερήφανοι για τη συμμετοχή μας σε αυτή τη συνεργασία για τον ψηφιακό μετασχηματισμό της Viohalco. Η εμπιστοσύνη που επιδεικνύει η Viohalco στη SAP και τις λύσεις SAP SuccessFactors αποτελούν μία πολύ σημαντική αναγνώριση της προσπάθειάς μας να καινοτομούμε συνεχώς και να βοηθούμε διεθνείς επιχειρήσεις να ξεχωρίζουν από τον ανταγωνισμό στον τομέα της δραστηριότητάς τους».

Σημειώνεται ότι, σημαντικές εταιρίες σε όλο τον κόσμο έχουν επιλέξει τις λύσεις SAP SuccessFactors για να προωθήσουν τον ψηφιακό μετασχηματισμό με επίκεντρο τον άνθρωπο, αποκτώντας έτσι τη δυνατότητα να αξιοποιούν ευκαιρίες σε πραγματικό χρόνο.

Η σύνθεση της σύγχρονης οικίας αλλάζει, φέρνοντας μαζί της μια νέα εποχή του «έξυπνου» σπιτιού, το οποίο κατά μέσο όρο αποτελείται από 2,4 ανθρώπους[i], 0,3 κατοικίδια[ii] και πλέον 6,3[iii] συνδεδεμένες συσκευές ανά οικία. Με τις συσκευές να παίζουν σημαντικό ρόλο στα σημερινά σπίτια, η Kaspersky Lab παρουσίασε τις ενημερωμένες εκδόσεις των Kaspersky Internet Security και Kaspersky Total Security, με στόχο να βοηθήσει τους ανθρώπους να φροντίζουν τις συσκευές τους με τον ίδιο τρόπο που φροντίζουν τα κατοικίδια και όσους μένουν κάτω από την ίδια στέγη.     

Πλέον σε κάθε σπίτι υπάρχουν περισσότερες συσκευές σε σύγκριση με τους ανθρώπους και τα κατοικίδια και αυτές οι συσκευές παίζουν καθοριστικά πιο σημαντικό ρόλο στη ζωή του σπιτιού με τους ανθρώπους να τις χρησιμοποιούν για τα πάντα, από σερφάρισμα στο Διαδίκτυο, μέχρι διαδικτυακές αγορές και κοινή χρήση βίντεο με γάτες που γουργουρίζουν. Ακόμα, αυτή η αυξημένη συνδεσιμότητα εγείρει ταυτόχρονα ανησυχίες ασφάλειας, οι οποίες χειροτερεύουν με το γεγονός ότι, βάσει του Kaspersky Cybersecurity Index, τα δύο πέμπτα (39%) των ανθρώπων αφήνουν τις συσκευές τους απροστάτευτες απέναντι σε ψηφιακές απειλές, όπως το χακάρισμα, το κακόβουλο λογισμικό, η οικονομική απάτη και άλλες.

Οι πιο πρόσφατες εκδόσεις των Kaspersky Internet Security και Kaspersky Total Security είναι σχεδιασμένες για να προστατεύουν το σύγχρονο νοικοκυριό, βοηθώντας τους ανθρώπους να φροντίζουν για τις συνδεδεμένες συσκευές και την κάθε πτυχή της ψηφιακής τους ζωής, με τον τρόπο που προστατεύουν ήδη τα μέλη της οικογένειας και τα κατοικίδιά τους.

Όταν το «έξυπνο» σπίτι ξυπνάει, συνδέεται στο Διαδίκτυο

Με 6,3 συσκευές, το μέσο νοικοκυριό σήμερα περνάει τις περισσότερες ώρες που βρίσκεται ξύπνιο σερφάροντας στο Διαδίκτυο και όσο περισσότερο οι άνθρωποι σερφάρουν στο Διαδίκτυο τόσο αυξάνεται ο κίνδυνος να πέσουν θύμα κακόβουλου προγράμματος ή κακόβουλης ιστοσελίδας.  Στην ετήσια έρευνά της, η Kaspersky Lab διαπίστωσε ότι το 63% των χρηστών του Διαδικτύου ανησυχεί για τα phishing email και ιστοσελίδες.  Για να αντιμετωπίσουν την ανησυχία αυτή, οι λύσεις Kaspersky Internet Security και Kaspersky Total Security περιλαμβάνουν μία τεχνολογία anti-phishing για να αποτρέψουν τους χρήστες να πέσουν θύματα πλαστών ή spam email, πλαστών ιστοσελίδων ή απάτης.  Επιπλέον, το ενημερωμένο URL Advisor ενημερώνει τον χρήστη αν το link στη μηχανή αναζήτησης καταλήγει σε έμπιστη, ύποπτη, επικίνδυνη ή phishing ιστοσελίδα μέσω ειδικής ένδειξης κοντά σε κάθε link.

Σπίτι είναι εκεί που βρίσκονται τα σημαντικά δεδομένα

Μαζί με τους φόβους για πλαστές ιστοσελίδες, τα συνδεδεμένα νοικοκυριά ανησυχούν επίσης ότι θα χάσουν τις πληροφορίες που βρίσκονται αποθηκευμένες στις κατά μέσο όρο 6,3 συσκευές τους, με τις φωτογραφίες να χαρακτηρίζονται ως τα πιο πολύτιμα δεδομένα τους. Στην πραγματικότητα, η έρευνα της Kaspersky Lab έδειξε πως για πολλούς, το να χάσουν τις ψηφιακές τους φωτογραφίες προκαλεί περισσότερο άγχος ακόμα και από έναν χωρισμό ή αρρώστια κατοικίδιου.

Καθώς τα δεδομένα τους είναι τόσο πολύτιμα, περισσότεροι από τους μισούς χρήστες του Διαδικτύου (56%) ανησυχούν για την περίπτωση που τα δεδομένα τους κλαπούν με την απαίτηση λύτρων, ανησυχίες που προβλέπεται να αυξηθούν μετά από την πρόσφατη επιδημία του WannaCry. Για να βοηθήσουν τους ανθρώπους που μένουν σε «έξυπνα» σπίτια να διατηρήσουν την ψυχική τους ηρεμία, οι λύσεις Kaspersky Internet Security και Kaspersky Total Security περιλαμβάνουν τις anti-ransomware λειτουργίες της εταιρείας, οι οποίες έχουν ενημερωθεί για να είναι σε θέση να αντιμετωπίσουν ακόμα και το πιο περίπλοκο πρόγραμμα ransomware.

Η κάθε οικογένεια θέλει να κρατάει «τα εν οίκω μη εν δήμω», αλλά στη σημερινή εποχή των «έξυπνων» σπιτιών η ιδιωτικότητα των ανθρώπων συχνά κινδυνεύει όταν είναι online. Για το λόγο αυτό, οι άνθρωποι ανησυχούν  ότι τα δεδομένα τους θα πέσουν στα χέρια άλλων με κάποια από τα δεδομένα που φυλάσσονται στις προσωπικές τους συσκευές να είναι τόσο ευαίσθητα που το 44% των χρηστών δεν θέλει να τα δει κανείς άλλος. Για να διασφαλίσει ότι τα δεδομένα των χρηστών θα παραμείνουν στα δικά τους χέρια, η νέα λειτουργία App Lock για Android προσφέρει ένα επιπλέον επίπεδο προστασίας μαζί με έναν μυστικό κωδικό για τους χρήστες για να προστατέψουν συγκεκριμένες εφαρμογές, όπως οι υπηρεσίες αποστολής άμεσων μηνυμάτων, τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, τα email ή άλλες απόρρητες πληροφορίες από αδιάκριτα βλέμματα σε περίπτωση που κάποιος τρίτος αποκτήσει πρόσβαση στην συσκευή τους. Οι χρήστες μπορούν επίσης να επωφεληθούν από την υπηρεσία Kaspersky Secure Connection που βρίσκεται ενσωματωμένη στο Kaspersky Internet Security και Kaspersky Total Security και κρυπτογραφεί όλες τις κινήσεις του χρήστη όταν συνδέεται σε επισφαλή Wi-Fi ή κάποια ευαίσθητη ιστοσελίδα.

Τα συνδεδεμένα παιδιά στο επίκεντρο του σπιτιού

Ενώ υπάρχουν σαφείς ανησυχίες για την ασφάλεια των δεδομένων και την ιδιωτικότητα του χρήστη,  το «έξυπνο» σπίτι εγείρει επίσης ανησυχίες για τα πιο ευάλωτα οικογενειακά μέλη, που συνδέονται ολοένα και περισσότερο στο Διαδίκτυο. Το 60% των ανθρώπων, για παράδειγμα, ανησυχεί ότι τα παιδιά του μπορεί να έχουν ανεξέλεγκτη πρόσβαση σε ακατάλληλο περιεχόμενο στο Διαδίκτυο. Οι προγραμματιστές της Kaspersky Lab συμπεριέλαβαν τους φημισμένους γονικούς ελέγχους της εταιρείας στην τελευταία έκδοση του Kaspersky Total Security. Αυτοί επιτρέπουν στους γονείς να καθορίζουν χρονικά όρια για συγκεκριμένες συσκευές στο σπίτι, να περιορίζουν τις εφαρμογές που μπορούν να χρησιμοποιήσουν τα παιδιά και να αποτρέψουν την πρόσβαση σε ιστοσελίδες με περιεχόμενο για ενήλικες, με άσεμνη γλώσσα ή με πληροφορίες σχετικά με ναρκωτικές ουσίες και πολλά άλλα, όλα ενσωματωμένα στην υπηρεσία Kaspersky Safe Kids.

Η Elena Kharchenko, Head of Consumer Product Management της Kaspersky Lab, δήλωσε: «Οι συσκευές μας επηρεάζουν τον τρόπο με τον οποίο εμείς και οι οικογένειές μας ζούμε τη ζωή μας. Μας δίνουν τη δύναμη να συνδεόμαστε, να μαθαίνουμε, να επικοινωνούμε και να ολοκληρώνουμε τις βασικές συναλλαγές όπου κι αν είμαστε. Υποβοηθούν τη ζωή μας και δεν αποτελεί λοιπόν έκπληξη το γεγονός ότι στη νέα εποχή του «έξυπνου» σπιτιού υπάρχουν περισσότερες συσκευές από ό, τι άνθρωποι και κατοικίδια ζώα ανά σπίτι.

Και συνέχισε: «Όμως, όπως γνωρίζουμε από την έρευνά μας, η συνεχής συνδεσιμότητά φέρνει μαζί της φυσικές ανησυχίες για την ασφάλεια στο Διαδίκτυο – από τον φόβο μήπως πέσουμε θύμα απάτης, μέχρι τις ανησυχίες για το τι βλέπουν τα παιδιά μας όταν είναι online. Αυτές είναι οι ανησυχίες που αντιμετωπίσαμε με τις τελευταίες εκδόσεις των Kaspersky Internet Security και Kaspersky Total Security. Πρόκειται για λύσεις ασφάλειας που προσφέρουν στους ανθρώπους έναν πιο έξυπνο τρόπο για να φροντίζουν τον ψηφιακό κόσμο της οικογένειάς τους χωρίς να παρεμβαίνουν στην online εμπειρία τους».

Περισσότερες πληροφορίες σχετικά με το Kaspersky Internet Security και το Kaspersky Total Security μπορείτε να βρείτε εδώ.

[i] Βασισμένο σε Ευρωπαϊκά μεγέθη από Eurostat

[ii] Βασισμένο σε Ευρωπαϊκά δεδομένα από FEDIAF (62 εκατ. νοικοκυριά στην Ευρώπη έχουν κατοικίδιο) και Eurostat (214 εκατ, νοικοκυριά στην Ευρώπη, απογραφή 2013).

[iii] Kaspersky Cybersecurity Index

Η ΧΑΡΛΕΝΙΚ ΕΛΛΑΣ ΕΚΔΟΤΙΚΗ ΑΒΕΕ, εκδοτικός οίκος των πλέον επιτυχημένων και διαχρονικών σειρών βιβλίων ΑΡΛΕΚΙΝ, BELL, SILK και DARK MOON, επέλεξε τις λύσεις Cloud ERP και ECOS EDI της SoftOne (μέλος του Ομίλου Εταιρειών Olympia), στο πλαίσιο εκσυγχρονισμού των πληροφοριακών της υποδομών.

Η υλοποίηση του έργου πραγματοποιήθηκε από τη DREAM SOLUTIONS, πιστοποιημένο συνεργάτη της SoftOne, θέτοντας σε λειτουργία ένα σύγχρονο σύστημα μηχανογράφησης στο cloud, το οποίο προσφέρει αυτοματοποίηση, ταχύτητα εκτέλεσης καθημερινών εργασιών και πρόσβαση από παντού. Ταυτόχρονα, μειώνει δραστικά το κόστος λειτουργίας της ΧΑΡΛΕΝΙΚ, καθώς εξαλείφει πλήρως πρόσθετες επενδύσεις και δαπάνες συντήρησης εταιρικών servers.

Η πλούσια λειτουργικότητα του Soft1 Cloud ERP επέτρεψε στη ΧΑΡΛΕΝΙΚ να διαμορφώσει και να τυποποιήσει ένα αποτελεσματικό μοντέλο παραγωγής, περιορίζοντας σημαντικά σχετικές λειτουργικές δαπάνες, αστοχίες λαθών χειρισμού και χρόνο διεκπεραίωσης παραγγελιών. Διασυνδέοντας πλήρως τις διαδικασίες της παραγωγής και της αποθήκης με την οικονομική διαχείριση, το Soft1 Cloud ERP ενημερώνεται σε πραγματικό χρόνο για όλες τις κινήσεις πρώτων υλών και παραγόμενων ειδών, βελτιώνοντας αντίστοιχα τις εργασίες παρακολούθησης και διαχείρισης αποθεμάτων υλικών και ετοίμων προϊόντων.

Αξιοποιώντας τις προηγμένες δυνατότητες της υπηρεσίας ECOS EDI, η εταιρεία διασυνδέεται άμεσα και με απόλυτη ασφάλεια με όλους τους συνεργάτες της, ανεξάρτητα από τα επιμέρους συστήματα που αυτοί χρησιμοποιούν. Με ισχυρά λειτουργικά χαρακτηριστικά, το ECOS EDI βοηθάει τη ΧΑΡΛΕΝΙΚ να ανταλλάσσει ηλεκτρονικά δεδομένα και παραστατικά (τιμολόγια, εντολές αγορών, παραγγελίες κα.) μέσα σε λίγα μόνο λεπτά, καταργώντας πλήρως όλα τα έξοδα διαχείρισης χάρτινων εγγράφων.

Ξεκίνησαν οι αιτήσεις συμμετοχής για τον 5ο κύκλο του εκπαιδευτικού προγράμματος

Την έναρξη του 5^ου κύκλου του εκπαιδευτικού προγράμματος “Innovation and Design Thinking in Mobile Applications and Services” ανακοινώνουν το Εργαστήριο Ηλεκτρονικού Επιχειρείν (ELTRUN) του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών (ΟΠΑ), η Samsung Electronics Hellas, ο Σύνδεσμος Εταιρειών Κινητών Εφαρμογών Ελλάδος (ΣΕΚΕΕ) και ο Κόμβος Καινοτομίας και Επιχειρηματικότητας της Τεχνόπολης Δήμου Αθηναίων – INNOVATHENS powered by Samsung.

Έπειτα από τέσσερις επιτυχημένους κύκλους του προγράμματος και συνολικά 91 απόφοιτους, ξεκινούν οι αιτήσεις συμμετοχής στον 5^ο κύκλο. Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλλουν την αίτησή τους έως την 1 Σεπτεμβρίου 2017 στην ακόλουθη ηλεκτρονική διεύθυνση https://www.eltrun.gr/idt5_apply/.

Το πρόγραμμα προσφέρεται δωρεάν και απευθύνεται σε τελειόφοιτους ή αποφοίτους Πανεπιστημίων, Τεχνικών και Πολυτεχνικών Σχολών, που είναι άνεργοι και θα ήθελαν να αποκτήσουν δεξιότητες σχετικά με το ψηφιακό επιχειρείν, δίνοντας μεγαλύτερη έμφαση στο συνεχώς αναπτυσσόμενο χώρο των κινητών εφαρμογών και υπηρεσιών.

Στόχος του συγκεκριμένου προγράμματος είναι να αναπτύξει τις δεξιότητες των συμμετεχόντων στη σχεδίαση και ανάπτυξη νέων υπηρεσιών και επιχειρηματικής δραστηριότητας, αξιοποιώντας τις ευκαιρίες και προοπτικές που προσφέρονται στο χώρο του mobile. Οι συμμετέχοντες, που θα επιλεγούν μετά από διαδικασία αξιολόγησης στο πλαίσιο του Κέντρου Επαγγελματικής Κατάρτισης του ΟΠΑ και θα παρακολουθήσουν με επιτυχία το πρόγραμμα, θα λάβουν πιστοποιητικό σπουδών από το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών. Η διάρκεια του προγράμματος είναι 50 ώρες και η παρακολούθηση είναι υποχρεωτική. Οι διαλέξεις, ξεκινώντας στις 7 Σεπτεμβρίου, πραγματοποιούνται εντός 4 εβδομάδων στις εγκαταστάσεις του INNOVATHENS powered by Samsung.

Το Ακρωτήρι Σαντορίνης, οι Δελφοί και η Δήλος προστίθενται φέτος το καλοκαίρι στους αρχαιολογικούς χώρους με πρόσβαση σε δίκτυο Wi-Fi από την COSMOTE σε συνεργασία με το Υπουργείο Πολιτισμού και Αθλητισμού. Συνολικά, 20 από τους μεγαλύτερους αρχαιολογικούς χώρους και μουσεία της Ελλάδας, που έχουν επιλεγεί από το υπουργείο βάσει κριτηρίων σπουδαιότητας και επισκεψιμότητας, θα αποκτήσουν σταδιακά πρόσβαση σε προηγμένες ευρυζωνικές υπηρεσίες από την COSMOTE. Με αυτό τον τρόπο, θα μπορούν να αναπτύξουν νέους διαδραστικούς τρόπους ξενάγησης και παρουσίασης των εκθεμάτων τους, αλλά και να αφηγηθούν την ιστορία της χώρας μας, με σύγχρονο τρόπο.

Πρόκειται για μία συνολική επένδυση άνω των €2 εκατ. της COSMOTE, που στόχο έχει να αναδείξει την ελληνική πολιτιστική κληρονομιά με τη δύναμη της τεχνολογίας. Το έργο περιλαμβάνει τη μελέτη, τον σχεδιασμό και την ανάπτυξη υποδομών ασύρματου δικτύου σε επιλεγμένα από το Υπουργείο Πολιτισμού και Αθλητισμού σημεία, την προμήθεια του αναγκαίου εξοπλισμού, τη λειτουργία και συντήρηση των δικτύων, αλλά και την δωρεάν παροχή των υπηρεσιών ασύρματου Wi Fi internet για τρία χρόνια.

Ήδη, πρόσβαση σε Wi-Fi υπάρχει στο Βυζαντινό και Χριστιανικό Μουσείο της Αθήνας και το Αρχαιολογικό Μουσείο της Μεσαιωνικής πόλης της Ρόδου, ενώ επόμενος προορισμός της COSMOTE, είναι η Ακρόπολη Αθηνών. Έχουν προγραμματιστεί να ακολουθήσουν επίσης οι Αρχαιολογικοί χώροι στην Κνωσό και το Σούνιο, οι Βασιλικοί Τάφοι Αιγών (Βεργίνα), το Εθνικό και Αρχαιολογικό Μουσείο, η Αρχαία Ολυμπία, τα Αρχαιολογικά Μουσεία Ηρακλείου και Θεσσαλονίκης, η Ακρόπολη Λίνδου, η Αρχαία Επίδαυρος, η Ακρόπολη Μυκηνών, η Σπιναλόγκα, το Μουσείο Βυζαντινού Πολιτισμού, η Αρχαία Δωδώνη και η Αρχαία Κόρινθος.

Η Oracle ανακοίνωσε 1000 νέες θέσεις εργασίας στην περιοχή της Ευρώπης, Μέσης Ανατολής και Αφρικής (EMEA).  Με κεντρικό μότο “Change Happens Here”, η εταιρεία αναζητά την επόμενη γενιά φιλόδοξων και δραστήριων αντιπροσώπων πωλήσεων, με πολύ καλή γνώση των ψηφιακών τεχνολογιών, η οποία θα υποστηρίξει την ανάπτυξη των πωλήσεων Cloud της Oracle.

Η κίνηση αυτή έρχεται λίγο μετά από την πρόσφατη ανακοίνωση εξαιρετικών οικονομικών αποτελεσμάτων από την εταιρεία, με τα συνολικά έσοδα από το cloud να σημειώνουν αύξηση κατά 58%.  Η Oracle είναι τώρα η ταχύτερα αναπτυσσόμενη εταιρεία επεκτεινόμενου cloud, ενώ προβλέπει ότι οι δραστηριότητες στον τομέα του cloud θα επιταχυνθούν ακόμα περισσότερο και θα σημειώσουν ανάπτυξη ρεκόρ κατά το τρέχον έτος.

Η εταιρεία απευθύνεται σε ανθρώπους με διαφορετικό υπόβαθρο και προφίλ, με εργασιακή εμπειρία δύο έως έξι ετών, οι οποίοι προέρχονται από τους τομείς του Ανθρώπινου Δυναμικού, του Marketing, των Προσλήψεων, των Χρηματοοικονομικών, της Εφοδιαστικής Αλυσίδας ή των Πωλήσεων. Η Oracle θα προσλάβει υποψήφιους με ισχυρό προσωπικό κίνητρο για πρόοδο, που θα έχουν την ικανότητα να πουλήσουν με επιτυχία μερικές από τις πιο συναρπαστικές τεχνολογίες cloud.

Οι υποψήφιοι μπορούν να υποβάλουν άμεσα αίτηση για μια σειρά θέσεων σε όλη την EMEA, επισκεπτόμενοι την ιστοσελίδα “Change Happens Here” – oracle.com/experience. Η Oracle αναζητά πτυχιούχους με γνήσιο ενδιαφέρον για την τεχνολογία και πάθος για τις αλλαγές που το cloud μπορεί να φέρει στις επιχειρήσεις.

Ο Tino Scholman, VP Oracle Cloud, EMEA, σχολίασε: «Οι cloud δραστηριότητές μας αυξάνονται με ασύλληπτους ρυθμούς, επομένως έχει έρθει η ώρα να εντάξουμε μια νέα γενιά ταλέντων στην εταιρεία μας. Επιδιώκουμε να προσλάβουμε ανθρώπους που επικεντρώνονται στην ποιότητα των σχέσεων, είναι έξυπνοι και αυτοπαρακινούμενοι, επιζητούν τον επιχειρηματικό μετασχηματισμό για τους πελάτες μας και επιδιώκουν να φέρνουν σπουδαία αποτελέσματα. Η ετερογένεια αποτελεί έναν από τους ακρογωνιαίους λίθους της μοναδικής κουλτούρας της Oracle. Θέλουμε να προσφέρουμε σε 1.000 ταλαντούχους ανθρώπους την ευκαιρία να αλλάξουν την καριέρα τους προς το καλύτερο, να αποκτήσουν πρόσβαση στην καλύτερη δυνατή εκπαίδευση και εξέλιξη, ενώ ταυτόχρονα αποκτούν την ευκαιρία να επιταχύνουν την καριέρα τους μέσα στην ταχύτερα αναπτυσσόμενη εταιρεία Cloud, στο πλαίσιο μιας αλλαγής με στόχο την ψηφιακή ενδυνάμωση.»

Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τους θέσεις πωλήσεων για τα Oracle Cloud Applications, επισκεφτείτε την ιστοσελίδα oracle.com/experience

Το Corallia έχοντας ως κύριο άξονα δράσης από την ίδρυσή του έως σήμερα, την προώθηση της επιχειρηματικότητας, της καινοτομίας και της εξωστρέφειας, και έχοντας σκοπό να συμβάλει στην αντιστροφή της «διαρροής εγκεφάλων» από την χώρα μας, συμμετείχε ως υποστηρικτής στο Young Entrepreneurs’ Programme του Reload Greece, προσφέροντας το βραβείο «Innovation Tour in Greece» στην startup Pushme bikes.

Η Pushme bikes έχει αναπτύξει ένα πρωτοποριακό σύστημα ηλεκτροδότησης για ποδήλατα, το οποίο παρέχει έως και 30% μείωση στην κόπωση του ποδηλάτη και αυξημένη αντοχή στις μακρινές και ανηφορικές διαδρομές.

Το Innovation Tour in Greece, έχει ως στόχο μέσα σε διάστημα μίας εβδομάδας  να διασυνδέσει μια επιχειρηματική ομάδα με την ελληνική αγορά, φέρνοντας τους σε επαφή με εν δυνάμει συνεργάτες, προμηθευτές και πελάτες καθώς επίσης και με το ελληνικό οικοσύστημα των startups, δημόσιους φορείς, επενδυτικά σχήματα και επιχειρηματικούς αγγέλους, συμβάλλοντας στην εκκίνηση επιχειρηματικής δραστηριότητας και στη χώρα μας.

O Γιώργος Καλλίγερος και ο Dan Keene, ιδρυτές της Pushme bikes στο Λονδίνο σημείωσαν αναφορικά με την εμπειρία που βίωσαν κατά τη διάρκεια του «Innovation Tour in Greece»: «H διάκρισή μας στο πρόγραμμα του Reload Greece και το Corallia μας έδωσαν την ευκαιρία να ταξιδέψουμε στην Ελλάδα και να πάρουμε μια γεύση της startup σκηνής στην Αθήνα. Συναντηθήκαμε και δικτυωθήκαμε με πολυάριθμες ελληνικές τεχνολογικές startup εταιρείες, παρουσιάσαμε την επιχειρηματική μας ιδέα σε Venture Capitals και αναπτύξαμε σχέσεις με παραγωγικούς φορείς και τοπικές αρχές. Το σημαντικότερο όλων είναι ότι διαπιστώσαμε το άφθονο ταλαντούχο ανθρώπινο δυναμικό που διαθέτει η χώρα, την αποδοτική έρευνα και παραγωγή που υλοποιείται στην Ελλάδα και την προθυμία του ελληνικού τεχνολογικού οικοσυστήματος να διασυνδεθεί με τις διεθνείς αγορές. To «Innovation Tour in Greece» αποτέλεσε ένα θετικό κίνητρο για την εκκίνηση της επιχειρηματικής μας δραστηριότητας στην Ελλάδα και ευελπιστούμε το προσεχές διάστημα να ιδρύσουμε θυγατρική και να προσλάβουμε τους πρώτους μας συνεργάτες στην Αθήνα».

Ο καθ. Βασίλειος Μακιός, Γενικός Διευθυντής του Corallia, υπογράμμισε, τέλος, την ανάγκη επαναπατρισμού του νέου ταλαντούχου επιστημονικού ανθρώπινου δυναμικού τονίζοντας: «Είναι ευθύνη όλων μας να συμβάλλουμε στη δημιουργία κατάλληλων συνθηκών που θα επιτρέψουν στις επιστήμες, στην καινοτομία και την επιχειρηματικότητα να ανθίσουν και πάλι στην Ελλάδα και στην αντιστροφή διαρροής πνευματικού κεφαλαίου από τη χώρα. Το Corallia θα συνεχίζει να εργάζεται εντατικά προς αυτήν την κατεύθυνση υποστηρίζοντας φορείς με το ίδιο όραμα, όπως το Reload Greece».

Η κα. Έφη Κυρτάτα, CEO του Reload Greece, ανέφερε: «Πιστεύουμε ότι το κλειδί για την ανάκαμψη της Ελλάδας είναι να δοθεί η δυνατότητα στους νέους να αναπτύξουν επιχειρήσεις οι οποίες θα μπορούν να είναι ανταγωνιστικές διεθνώς. Παρέχουμε επίσης μια πλατφόρμα για όσους έχουν απομείνει για να διοχετεύσουν την τεχνογνωσία πίσω στην Ελλάδα. Το Reload Greece Challenge17 συγκέντρωσε 10 ομάδες από διαφορετικές βιομηχανίες με επιχειρήσεις που έχουν έναν «παράγοντα Reload Greece», έναν τρόπο με τον οποίο μπορούν να συνεισφέρουν στη χώρα. Το Reload Greece δημιουργεί μια νέα γενιά επιχειρηματιών και η φετινή απέδειξε ότι αυτή η νέα γενιά έχει την τάση, τη δέσμευση και την επιμονή να εργαστεί εξαιρετικά σκληρά. Όλοι οι συμμετέχοντες απέδειξαν ότι οι ενέργειές τους «μιλούν» πιο δυνατά από τα λόγια και αποτελούν μέρος της γενιάς που θα παίξει καθοριστικό ρόλο στην ανάκαμψη της Ελλάδας».

Αξίζει να σημειωθεί ότι η Pushme bikes μετά τη νίκη της στο RG Young Entrepreneurs Program διακρίθηκε και στο πρόγραμμα επιτάχυνσης RG Challenge17, κατακτώντας το Βραβείο Κοινού και αποκτώντας πρόσβαση σε οικονομική ενίσχυση και υπηρεσίες επιχειρηματικής υποστήριξης και ανάπτυξης.

Οι υπάλληλοι των επιχειρήσεων αποκρύπτουν τα περιστατικά ασφάλειας των πληροφοριακών συστημάτων σε ποσοστό 40% παγκοσμίως – αυτό το δεδομένο προέκυψε από τη νέα έρευνα της Kaspersky Lab και της B2B International,  «Ο ανθρώπινος παράγοντας στην ασφάλεια των πληροφοριακών συστημάτων: Πως οι υπάλληλοι καθιστούν τις επιχειρήσεις πιο ευάλωτες από το εσωτερικό τους». Με το 46% των περιστατικών ασφάλειας πληροφοριακών συστημάτων να οφείλεται σε υπαλλήλους κάθε χρόνο, αυτή η ευπάθεια των επιχειρήσεων πρέπει να αντιμετωπιστεί σε όλα τα επίπεδα και όχι μόνο μέσω του τμήματος ασφάλειας πληροφοριακών συστημάτων.

Οδηγώντας τους χάκερς στην πόρτα σας

Οι μη ενημερωμένοι ή αδιάφοροι υπάλληλοι αποτελούν έναν από τους βασικούς λόγους περιστατικών ασφάλειας των πληροφοριακών συστημάτων – δεύτερος λόγος στην αντίστοιχη λίστα πίσω από τα παραδοσιακά κακόβουλα λογισμικά. Ενώ τα κακόβουλα λογισμικά εξελίσσονται συνεχώς, η θλιβερή πραγματικότητα είναι ότι ο «αειθαλής» ανθρώπινος παράγοντας μπορεί να αποτελέσει ακόμα μεγαλύτερο κίνδυνο.

Συγκεκριμένα, η απροσεξία των εργαζομένων είναι ένα από τα μεγαλύτερα πλήγματα στην εταιρική θωράκιση ενάντια στις ψηφιακές απειλές όταν πρόκειται για στοχευμένες επιθέσεις. Ενώ οι προηγμένοι χάκερς μπορούν πάντα να χρησιμοποιήσουν ειδικά σχεδιασμένα κακόβουλα προγράμματα και τεχνικές υψηλής τεχνολογίας για να σχεδιάσουν μια ληστεία, πιθανότατα θα αρχίσουν να αξιοποιούν το πιο εύκολο σημείο εισόδου – την ανθρώπινη φύση.

Σύμφωνα με την έρευνα, μία στις τρεις (28%) στοχευμένες επιθέσεις εναντίον επιχειρήσεων τον περασμένο χρόνο διέθετε στην πηγή της τεχνικές phishing/κοινωνικής μηχανικής. Για παράδειγμα, ένας απρόσεκτος λογιστής θα μπορούσε εύκολα να ανοίξει ένα κακόβουλο αρχείο που θα έμοιαζε με τιμολόγιο από έναν από τους πολυάριθμους εργολάβους μιας εταιρείας. Αυτό θα μπορούσε να θέσει εκτός λειτουργίας ολόκληρη την υποδομή του οργανισμού, καθιστώντας εν αγνοία του τον λογιστή συνεργό των επιτιθέμενων.

«Οι ψηφιακοί εγκληματίες συχνά χρησιμοποιούν τους υπαλλήλους ως σημείο εισόδου στην εταιρική υποδομή. Phishing email, αδύναμοι κωδικοί πρόσβασης, ψεύτικα τηλεφωνήματα από τμήματα τεχνολογικής υποστήριξης – τα έχουμε δει όλα. Ακόμα και μία απλή flash card που μπορεί να έχει παραπέσει στο παρκινγκ του γραφείου ή δίπλα στο γραφείο της γραμματείας μπορεί να θέσει σε κίνδυνο ολόκληρο το δίκτυο – το μόνο που χρειάζεται είναι κάποιος που βρίσκεται στο εσωτερικό της εταιρείας, που δεν ξέρει ή που δεν δίνει προσοχή στην ασφάλεια και αυτή η συσκευή μπορεί πανεύκολα να συνδεθεί με το δίκτυο προκαλώντας ολέθριες συνέπειες», σχολίασε ο David Jacoby, Ερευνητής ασφάλειας της Kaspersky Lab.

Οι εξελιγμένες στοχευμένες επιθέσεις δεν συμβαίνουν καθημερινά σε οργανισμούς – αλλά το συμβατικό κακόβουλο λογισμικό πλήττει τις επιχειρήσεις μαζικά.  Δυστυχώς, όμως, η έρευνα επίσης δείχνει ότι όταν πρόκειται για κακόβουλο λογισμικό, οι μη ενημερωμένοι και απρόσεκτοι υπάλληλοι παίζουν επίσης σημαντικό ρόλο προκαλώντας «μολύνσεις» με κακόβουλο λογισμικό στο 53% των περιπτώσεων.

Κρυφτό: γιατί το τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού και τα κορυφαία στελέχη θα πρέπει να εμπλακούν

Με το προσωπικό να αποκρύπτει τα περιστατικά στα οποία έχει εμπλακεί, οι επιπτώσεις μπορεί να είναι πολύ άσχημες και αυτό αυξάνει τη γενικότερη βλάβη που μπορεί να έχει προκληθεί. Ακόμα και ένα μόνο γεγονός που δεν έχει αναφερθεί μπορεί να υποδεικνύει μια ακόμα μεγαλύτερη παραβίαση, και οι ομάδες ασφάλειας χρειάζεται να αναγνωρίσουν γρήγορα τις απειλές που έχουν απέναντι τους για να διαλέξουν τις κατάλληλες τακτικές μετριασμού.

Το προσωπικό θα προτιμούσε να θέσει σε κίνδυνο τους οργανισμούς από το να δηλώσει ένα πρόβλημα γιατί φοβάται την τιμωρία ή ντρέπεται που είναι υπεύθυνο για κάτι το οποίο πήγε λάθος. Κάποιες εταιρείες έχουν εισάγει αυστηρούς κανόνες και έχουν επιβάλει περισσότερες ευθύνες στους υπαλλήλους, αντί να τους ενθαρρύνουν να είναι απλώς σε εγρήγορση και συνεργάσιμοι. Αυτό σημαίνει πως η προστασία στον κυβερνοχώρο όχι μόνο εναπόκειται στο «βασίλειο» της τεχνολογίας, αλλά και στην κουλτούρα και εκπαίδευση του οργανισμού. Εδώ είναι που χρειάζεται να εμπλακούν το Ανθρώπινο Δυναμικό και τα ανώτατα διοικητικά στελέχη.

 «Το πρόβλημα της απόκρυψης περιστατικών θα πρέπει να γνωστοποιείται, όχι μόνο στους υπαλλήλους αλλά και στα ανώτατα διοικητικά στελέχη και το τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού. Εάν οι εργαζόμενοι κρύβουν περιστατικά, πρέπει να υπάρχει κάποιος λόγος. Σε ορισμένες περιπτώσεις, οι εταιρείες εισάγουν αυστηρές, αλλά ασαφείς πολιτικές και ασκούν έντονη πίεση στο προσωπικό, προειδοποιώντας τους εργαζόμενους να μην κάνουν «αυτό ή εκείνο» γιατί θα κριθούν υπεύθυνοι αν κάτι πάει στραβά. Τέτοιες πολιτικές ενθαρρύνουν τους φόβους και αφήνουν τους εργαζόμενους με μία μόνο επιλογή – για να αποφύγουν την τιμωρία πάση θυσία. Αν η κουλτούρα σας σε θέματα ψηφιακής ασφάλειας είναι θετική, βασισμένη σε μια εκπαιδευτική προσέγγιση αντί σε μια περιοριστική, από την κορυφή προς τα κάτω, τα αποτελέσματα θα είναι προφανή», σχολιάζει ο Slava Borilin, Security Education Program Manager στην Kaspersky Lab.

Ο Borilin υπενθυμίζει επίσης ένα μοντέλο βιομηχανικής ασφάλειας, όπου μια προσέγγιση αναφοράς και «μάθησης από λάθος» είναι στο επίκεντρο της επιχείρησης. Για παράδειγμα, σε πρόσφατη δήλωσή του, ο Elon Musk της Tesla ζήτησε να του αναφερθεί άμεσα κάθε περιστατικό που αφορά στην ασφάλεια των εργαζομένων, ώστε να μπορεί να διαδραματίσει κεντρικό ρόλο στην αλλαγή.

Ο ανθρώπινος παράγοντας: το εταιρικό κλίμα και ακόμα παραπέρα

Οι οργανισμοί σε όλο τον κόσμο έχουν ήδη συνειδητοποιήσει το πρόβλημα του προσωπικού τους που καθιστά  τις επιχειρήσεις τους ευάλωτες: το 52% των ερωτηθέντων εταιρειών παραδέχεται ότι το προσωπικό είναι η μεγαλύτερη αδυναμία στην ασφάλεια του τομέα της Πληροφορικής. Η ανάγκη εφαρμογής μέτρων με επίκεντρο το προσωπικό γίνεται ολοένα και πιο εμφανής: το 35% των επιχειρήσεων προσπαθεί να βελτιώσει την ασφάλεια μέσω της παροχής κατάρτισης στο προσωπικό, καθιστώντας αυτή τη δεύτερη πιο δημοφιλή μέθοδο προστασίας του κυβερνοχώρου, ακολουθώντας στην κατάταξη την ανάπτυξη πιο εξελιγμένου λογισμικού (43%).

Ο καλύτερος τρόπος για την προστασία των οργανισμών από τις ψηφιακές απειλές που σχετίζονται με τον ανθρώπινο παράγοντα, είναι ο συνδυασμός των σωστών εργαλείων με τις σωστές πρακτικές. Αυτό θα πρέπει να περιλαμβάνει τις προσπάθειες του Ανθρώπινου Δυναμικού και των ανώτατων στελεχών να ενθαρρύνουν τους υπαλλήλους να είναι προσεκτικοί και να ζητούν βοήθεια σε περίπτωση περιστατικού. Η εκπαίδευση για την ευαισθητοποίηση του προσωπικού σε θέματα ασφάλειας, η παροχή σαφών οδηγιών αντί για πολυσέλιδα έγγραφα, η δημιουργία ισχυρών δεξιοτήτων και κινήτρων και η προώθηση του κατάλληλου εργασιακού περιβάλλοντος είναι τα πρώτα βήματα που πρέπει να ακολουθήσουν οι οργανισμοί.

Όσον αφορά στις τεχνολογίες ασφάλειας, οι περισσότερες από τις απειλές που στοχεύουν σε ανενημέρωτους ή απρόσεκτους υπαλλήλους – συμπεριλαμβανομένου του phishing – μπορούν να αντιμετωπιστούν με λύσεις ασφάλειας για τερματικά σημεία. Αυτές μπορούν να καλύψουν τις ιδιαίτερες ανάγκες μικρομεσαίων, αλλά και μεγάλων επιχειρήσεων με όρους λειτουργικότητας, προεπιλεγμένης προστασίας ή προηγμένων ρυθμίσεων ασφάλειας, ώστε να ελαχιστοποιηθούν οι κίνδυνοι.

Εδώ μπορείτε να βρείτε την πλήρη έκθεση.

Ο Όμιλος ΤΙΤΑΝ,  ο οποίος δραστηριοποιείται στην παραγωγή τσιμέντου και δομικών υλικών, συνεργάζεται με τη Retail@Link, τον καινοτόμο πάροχο Software as a Service λύσεων Ηλεκτρονικής Τιμολόγησης & Εφοδιαστικής Αλυσίδας και συστήματα Business Intelligence.

Συγκεκριμένα, ο Όμιλος επέλεξε τη λύση Ηλεκτρονικής ΑρχειοθέτησηςR@L BizDoc Enterprise Edition  της Retail@Link για τη συνολική ηλεκτρονική διαχείριση των παραστατικών στην Ελλάδα, με στόχο τη σταδιακή ανεξαρτητοποίηση από τη χάρτινη διαδικασία και την παραδοσιακή αποθήκευση σε φυσικούς χώρους. Η μείωση του λειτουργικού κόστους και διαχειριστικού χρόνου επεξεργασίας, αρχειοθέτησης και αυτόματης ανίχνευσης παραστατικών (τα οποία παραμένουν εύκολα προσβάσιμα), καθώς και η αυξημένη ασφάλεια των αρχείων (μετά την ψηφιοποίησή τους η έννοια της φυσικής φθοράς δεν υφίσταται), μέσω της τοπικής εφαρμογής αρχειοθέτησης, αποτέλεσαν τα κύρια κριτήρια επιλογής της λύσης ηλεκτρονικής αρχειοθέτησης από τον Όμιλο ΤΙΤΑΝ.

Η συγκεκριμένη υλοποίηση παρουσίασε αυξημένη πολυπλοκότητα και απαίτησε σημαντικό βαθμό προσαρμογής της εφαρμογής (customization) με στόχο την κάλυψη των αναγκών της ΤΙΤΑΝ για ψηφιοποίηση των φορολογικών εκτυπώσεων (τιμολόγια, δελτία αποστολής), σύμφωνα με την Ελληνική Νομοθεσία, σε 80 διακριτά σημεία έκδοσης στην Ελλάδα. Μετά την εκκίνηση της παραγωγικής λειτουργίας η Retail@Link έχει αναλάβει την ευθύνη της υποστήριξης του Τιτάνα με απρόσκοπτες και εγγυημένες υπηρεσίες βασισμένες σε SLA’s (Service Level Agreements).